Статья рассказывает о том, как работодатели заставляют людей работать за ненужные деньги, которые будут тратиться на излишества и потребности, созданные для того, чтобы человеку было куда слить лишние деньги. Автор приводит примеры и аргументы, доказывая, что работать много не всегда означает получать много денег, и что важно уметь ценить свое время и свои потребности.